ITインフラを構築するときの委託先について紹介します。それぞれにメリット・デメリットがあるので、自社のニーズ・予算にあわせて選びましょう。

1.自社のインフラエンジニア

自社のインフラエンジニアに依頼するのは内製化とも呼ばれ、メジャーな手段の一つです。

メリット

自社のエンジニアは自社の価値観・業務フローを理解しているため、コミュニケーションコストが少なくなります。外注先との契約調整や内容確認といった作業も省けるため、スピーディに意思疎通できるはずです。

ノウハウも蓄積されるため、他部署や新人への技術継承もしやすくなるでしょう。システムのブラックボックス化も防ぐことができます。また、障害や機器の不具合など異常が発生しても、自社のエンジニアなら直接対処が可能です。

デメリット

自社人材だと未経験者から熟練者までレベルが幅広く、品質に差が出る傾向にあります。未経験を育てるのも労力が要るため、業務の生産性が落ちる可能性が出てくるでしょう。

また正規雇用だと、給与の他に福利厚生、社会保険、退職金などの費用もかかります。リソースに応じて雇用を調整することも難しく、長期間の固定費が負担になるかもしれません。そのため、長期目線での人材育成、構築ノウハウの保有に重点を置く企業に内製化はおすすめです。

2.システム開発会社

内製化にメリットがない場合、開発会社へ構築を依頼するのも有効です。

メリット

ITインフラ構築に求められる技術はレベルが高いため、即戦力を採用するのが難しい傾向にあります。しかし、開発会社に委託すれば人材の確保・育成のプロセスをスキップできます。

また、開発会社によっては幅広い業界での受注実績があるため、自社にはない知見も得られるはずです。他社の動向や技術トレンド、開発ノウハウなどを教えてもらえると視野も広がります。

デメリット

開発会社に委託すると外注費用が高額になりやすく、とくにゼロから構築するとなると1,000万円を超える事例は多々あります。

自社にノウハウ・知見が貯まらないのも難点です。上流工程であれば発注側も関わりますが、詳細設計や実装はほとんど開発会社任せになります。いざ契約が終わるとシステムがブラックボックス化して、異常時に対応できない可能性も出てくるでしょう。

また、内製化と比べてコミュニケーションが複雑になる傾向にあります。外注先とやりとりする場合、営業窓口やプロジェクトリーダーを仲介するケースが多いため、意思疎通のスピード感が落ちます。

3.フリーランスエンジニア

フリーランスエンジニアとは業務委託で案件を受注する人材で、スキル、経験、コストなどの観点から注目する企業が増えています。

メリット

フリーランスエンジニアは専門分野での知識・業務経験が豊富なため、即戦力として活躍してくれます。すでにスキルは十分あるので、育成にかかるお金と時間を省けるでしょう。正規雇用のように社会保険、福利厚生費などの固定費が発生しない点も魅力です。

またフリーランスエンジニアは案件ごとに契約するため、必要に応じて人材を確保できます。開発が佳境を迎えるときは人員を増やし、無事リリースできたら契約を解除するといった調整が可能です。

デメリット

プロジェクトが終わると契約満了になることが多いため、長期的な関係構築が難しくなります。エンジニアの知見・技術を長期間活用することができず、別のプロジェクトを立ち上げるときにも、新たに関係を築く必要があります。

また正規雇用と違い、自社への帰属意識が低くなりやすい点もネックです。クライアントとの相性によっては熱意に差が出るため、自社のニーズにマッチした人材を見つけることが重要です。

関連記事：インフラエンジニア採用にエージェントを活用するメリットと選び方を解説

ITインフラ構築でよくある質問2つ

最後に、ITインフラ構築でよくある質問にお答えします。人材採用や技術トレンドでよくある疑問なので、ここで解消しましょう。

1. 未経験の人材でも構築できる？

未経験の人材でもITインフラの構築は可能ですが、以下のような課題をクリアしないといけません。

• 初期教育のコストと時間がかかる
• 早期離職のリスクがある
• 生産性が低下する可能性がある

前章でも解説したように、ITインフラ構築は高度な技術が問われるため、人材育成に多くのお金と時間を費やします。教育や研修の過程で業務のミスマッチがあれば、離職されるリスクもあります。また、一定の技術レベルに達するまではベテランのサポートが必要なので、一時的とはいえ業務の生産性が低下するでしょう。

一方、自社の価値観の醸成や長期視点の人材育成が可能といったメリットもあります。このメリットがおおきいなら、未経験者を育てるのは得策と言えます。

関連記事：インフラエンジニアを新卒採用すべき？即戦力人材を獲得する方法も解説

2. AWSとはどのようなサービス？

出典：AWS
AWSとは、アマゾンが提供しているクラウドコンピューティングサービスです。AIのレコメンデーションやIoT連携など最先端の機能を利用できるため、ITインフラの品質向上・早期構築の面で注目されています。

おおきなメリットは、圧倒的なスケーラビリティを実現できることです。仮想サーバーの構築、コンテンツ配信、ビッグデータ分析など約700のサービスを利用することができます。新機能の追加・削除といったリソース調整が管理画面で完結するため、自社のニーズにあわせて自由にシステムを変更できます。厳格なコンプライアンスと第三者機関の認証も取得しているので、セキュリティ面でも安心。

またAWSは従量課金制を採用しているため、利用していないリソースに対する費用を削減できる点も魅力です。「散在しているインフラサービスを一元化したい」「迅速にITインフラを構築・拡張したい」という企業におすすめと言えるでしょう。

ITインフラ構築を依頼するならクロスネットワークがおすすめ

本記事ではITインフラの構築に必要な構成要素と流れ、構築時の注意点などについて解説しました。近年は既存インフラの老朽化とDXの普及で、ITインフラ構築の重要性が増しています。ずさんな構築をするとシステムトラブルやサイバー攻撃のターゲットになるなど、深刻な被害に遭いかねません。

しかし「自社で構築するノウハウがない」「なるべく費用対効果を高めて構築したい」という企業もいるでしょう。

優秀なエンジニアにITインフラの構築を依頼するなら、ぜひクロスネットワークにご相談ください。クロスネットワークはインフラエンジニア専門のエージェントサービスで、通過率5%と厳しい審査に合格した人材のみ在籍しています。ITインフラ構築を得意とする人材をクライアントの要望にあわせてスムーズにマッチングします。

採用後のやりとりもサポートしますので、トラブルを回避できるのもメリット。さらに、登録しているインフラエンジニアと合意があれば、正社員登用もできます。

エージェントに相談いただければ、最短3営業日でのアサインも可能です。また、週3日程度の依頼も可能なので、自社の必要リソースにあわせて柔軟に外注できます。

こちらよりサービス資料を無料でダウンロードできます。即戦力のインフラエンジニアをお探しの方は【お問い合わせ】ください。平均1営業日以内にご提案します。